| Titre : |
إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي لتعظيم القدرات التنافسية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
جاد الرب سيد محمد |
| Mention d'édition : |
Øʺ,01 |
| Editeur : |
د,د |
| Année de publication : |
2008 |
| Importance : |
635 |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-977-17-5610-1 |
| Note générale : |
02 |
| Mots-clés : |
إدارة-القدرات التنافسية الموارد البشرية |
| Résumé : |
تناول الكاتب في هذا الكتاب إدارة الموارد البشرية,,,مفاهيم أساسية و تصميم و تحليل الوظائف و تخطيط الموارد البشرية و عملية استقطاب العاملين و استراتيجيات التعويض ,,,,الأجور المالية المباشرة و استراتيجيات التعويض ,,,,,و الأجور و المكافآت و تطرق أيضا الى استراتيجيات تدريب الموارد البشرية ,,,,,الخ |
| Note de contenu : |
330/874 |
إدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي لتعظيم القدرات التنافسية [texte imprimé] / جاد الرب سيد محمد . - Øʺ,01 . - د,د, 2008 . - 635 ; 24سم. ISBN : 978-977-17-5610-1 02
| Mots-clés : |
إدارة-القدرات التنافسية الموارد البشرية |
| Résumé : |
تناول الكاتب في هذا الكتاب إدارة الموارد البشرية,,,مفاهيم أساسية و تصميم و تحليل الوظائف و تخطيط الموارد البشرية و عملية استقطاب العاملين و استراتيجيات التعويض ,,,,الأجور المالية المباشرة و استراتيجيات التعويض ,,,,,و الأجور و المكافآت و تطرق أيضا الى استراتيجيات تدريب الموارد البشرية ,,,,,الخ |
| Note de contenu : |
330/874 |
|  |
Affiner la recherche Interroger des sources externesإدارة الموارد البشرية مدخل استراتيجي لتعظيم القدرات التنافسية
