الفهرس الآلي للمكتبة المركزية للمركز الجامعي بريكة
Détail de l'auteur
Documents disponibles écrits par cet auteur (1)
Affiner la recherche Interroger des sources externes
| Titre : |
إدارة الموهبة :مدخل معاصر لادارة الموارد البشرية |
| Type de document : |
texte imprimé |
| Auteurs : |
غني دحام تناي |
| Mention d'édition : |
Øʺ,01 |
| Editeur : |
دار الحامد للنشر و التوزيع |
| Année de publication : |
2015 |
| Importance : |
282 |
| Format : |
24سم |
| ISBN/ISSN/EAN : |
978-9957-32-819-1 |
| Note générale : |
02 |
| Mots-clés : |
إدارة الموارد البشرية التحفيز |
| Résumé : |
تناول الكاتب في هذا الكتاب مدخل الى إدارة الموهبة و اكتساب الموهبة و تطوير الموهبة و تطرق الى الاحتفاظ بالموهبة ,,,,,,الخ |
| Note de contenu : |
330/821 |
إدارة الموهبة :مدخل معاصر لادارة الموارد البشرية [texte imprimé] / غني دحام تناي . - Øʺ,01 . - دار الحامد للنشر و التوزيع, 2015 . - 282 ; 24سم. ISBN : 978-9957-32-819-1 02
| Mots-clés : |
إدارة الموارد البشرية التحفيز |
| Résumé : |
تناول الكاتب في هذا الكتاب مدخل الى إدارة الموهبة و اكتساب الموهبة و تطوير الموهبة و تطرق الى الاحتفاظ بالموهبة ,,,,,,الخ |
| Note de contenu : |
330/821 |
|  |
Exemplaires(0)
إدارة الموهبة :مدخل معاصر لادارة الموارد البشرية
